3月12日，“內(nèi)生力量·重塑新生”2020中國(guó)年度最佳雇主頒獎(jiǎng)盛典暨中國(guó)人力資本國(guó)際管理論壇在北京隆重舉行，現(xiàn)場(chǎng)大咖云集精彩紛呈。易貝樂(lè)憑借管理人性化、發(fā)展前景廣闊、公司福利好等優(yōu)勢(shì)在重多企業(yè)中脫穎而出，榮獲“2019中國(guó)年度優(yōu)選雇主”殊榮。
“中國(guó)年度最佳雇主”評(píng)選活動(dòng)由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心于2005年共同發(fā)起，旨在以獨(dú)立客觀的立場(chǎng)，通過(guò)專業(yè)科學(xué)的調(diào)查和評(píng)選，洞察求職者的需求變化，推動(dòng)雇主品牌理念和經(jīng)驗(yàn)的廣泛應(yīng)用; 同時(shí)為求職者提供"好雇主"、"好工作"的有效參考，實(shí)現(xiàn)雇主與雇員的"雙贏"。
（北京地區(qū)優(yōu)選雇主：易貝樂(lè)少兒英語(yǔ)）
通過(guò)專業(yè)科學(xué)的調(diào)查和評(píng)選，洞察職場(chǎng)需求變化，為求職者提供“好雇主”“好工作”的有效標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)雇主和雇員的相互協(xié)作，實(shí)現(xiàn)雇主和雇員之間的“雙贏”發(fā)展。企業(yè)若想從眾多報(bào)名企業(yè)中脫穎而出，既要獲得企業(yè)內(nèi)部員工認(rèn)可，同時(shí)也需贏得外部人才和專家的認(rèn)同與好評(píng)。易貝樂(lè)獲得“2020中國(guó)年度優(yōu)選雇主”這不僅是一份榮譽(yù)，更是易貝樂(lè)一直以來(lái)重視人才的體現(xiàn)。
易貝樂(lè)自2008年成立之初，一直秉承“培養(yǎng)和輸出高素質(zhì)人才，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的人才戰(zhàn)略，不斷升級(jí)迭代人才發(fā)展體系，積極提高員工的工作效率，挖掘員工的個(gè)人潛力；通過(guò)建立完善的選人、用人、育人制度，激發(fā)每個(gè)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。每一個(gè)來(lái)到易貝樂(lè)的員工都會(huì)通過(guò)多樣化的培訓(xùn)從不同維度不斷提升自我。
易貝樂(lè)對(duì)每一位員工都有清晰職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為表現(xiàn)突出的員工開啟上升通道。除了縱向晉升通道之外，公司還給予員工橫向的發(fā)展支持，如對(duì)于一線顧問(wèn)、教學(xué)人員，經(jīng)過(guò)公司培養(yǎng)，具備一定的團(tuán)隊(duì)賦能、管理能力時(shí)，易貝樂(lè)可以提供其他崗位的轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。
易貝樂(lè)在提升員工幸福感上也在不斷努力，我們?yōu)閱T工提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和福利待遇，提供舒適的辦公環(huán)境，在每個(gè)節(jié)日都會(huì)給小伙伴送上用心的禮品和有趣的活動(dòng)，年底為員工的父母送上一份貼心的禮物。
易貝樂(lè)還會(huì)不定期組織旅行和團(tuán)建，讓它不僅是一次娛樂(lè)活動(dòng)，更是易貝樂(lè)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)和凝聚的契機(jī)。我們希望將公司文化和人才管理融入到每一次對(duì)員工的關(guān)懷中，讓易貝樂(lè)各部門相互了解、彼此融合，成為目標(biāo)一致、價(jià)值觀統(tǒng)一、充滿幸福感的高效團(tuán)隊(duì)。
易貝樂(lè)獲此殊榮，離不開多年的深耕與優(yōu)秀人才內(nèi)生動(dòng)力的持續(xù)加持。在增加自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，給足員工支持和成長(zhǎng)空間，人適其位，各盡所能。
目前易貝樂(lè)已搭建了一套具有自身教學(xué)特色的學(xué)習(xí)地圖和成長(zhǎng)體系，針對(duì)不同級(jí)別課程開展定向式培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，分享交流平臺(tái)，匯聚優(yōu)質(zhì)資源，幫助員工提升個(gè)人相關(guān)工作技能，讓員工與企業(yè)共發(fā)展。
易貝樂(lè)與黑龍江大學(xué)、黑龍江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、吉林外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、渤海大學(xué)、武漢工程科技學(xué)院等10余所知名院校簽署校企合作協(xié)議，重點(diǎn)高校開展了企業(yè)導(dǎo)師講座、競(jìng)賽冠名、迎新晚會(huì)、沙龍分享會(huì)等多種類深度合作，更加注重與優(yōu)秀人才的溝通互動(dòng)。實(shí)現(xiàn)校企產(chǎn)學(xué)研深度融合，為優(yōu)秀大學(xué)生搭建健康的就業(yè)平臺(tái)，為旗下300余家校區(qū)輸送高素質(zhì)人才，實(shí)現(xiàn)互利共贏。
眾所周知，對(duì)于英語(yǔ)教育機(jī)構(gòu)，學(xué)生的服務(wù)周期少則幾個(gè)月，多則十余年。而學(xué)生家長(zhǎng)最擔(dān)心的也是機(jī)構(gòu)老師不穩(wěn)定，因此一個(gè)高效穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要！未來(lái)，易貝樂(lè)將更加重視人才培養(yǎng)，致力于打造出一支不斷奮斗、高凝聚力、強(qiáng)執(zhí)行力的卓越團(tuán)隊(duì)，助力公司戰(zhàn)略規(guī)劃高效率、高質(zhì)量的全面落地。
