“教學(xué)改革、國際化發(fā)展的雙重驅(qū)動(dòng)下，少兒英語教育市場需求旺盛”，二胎政策放開，給少兒英語市場推向高速發(fā)展的軌道上，在此紅利時(shí)代，各家教育如雨后春筍般出現(xiàn)，但校區(qū)成立就是成功么?投資者后續(xù)運(yùn)營上會(huì)失敗在哪寫問題上?易貝樂少兒英語，10余年直營校區(qū)經(jīng)驗(yàn)，給大家談?wù)?，少兒英語加盟常見5大問題。
問題 一 ： 教師流動(dòng)性較大問題
對(duì)于學(xué)生來說，一個(gè)優(yōu)秀的，適合自己的老師是至關(guān)重要的，有多少培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的孩子是沖著某個(gè)老師教的好才去的，一個(gè)優(yōu)秀的老師能帶來無數(shù)的生源。但同時(shí)，一旦這個(gè)老師離開，也就意味著生源的損失。如何解決教師流動(dòng)性較大問題也是很多機(jī)構(gòu)比較頭疼的問題。合理的薪酬制度制定是避免教師流動(dòng)性大的關(guān)鍵因素。易貝樂能夠?yàn)榧用松烫峁┮惶淄暾男匠曛贫润w系，避免加盟商因人事問題造成人才流失。
問題二： 招生問題
對(duì)一個(gè)校區(qū)來說，生源是一個(gè)校區(qū)的命脈，所以如何去招生也是相當(dāng)重要的，有多少新開業(yè)的校區(qū)也是因?yàn)樯床蛔愕阶詈笤缭绲呢舱哿?。易貝樂十年直營管理經(jīng)驗(yàn)，積累了諸多成熟的市場推廣方案，運(yùn)營方案，幫助加盟商健康良好的運(yùn)營校區(qū)。
問題三： 教師培訓(xùn)問題
很多中小型的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自身不具備培訓(xùn)老師的能力，而員工的成長和自我發(fā)展也是校區(qū)不可忽視的問題。易貝樂總部定期的舉辦各個(gè)崗位的培訓(xùn)會(huì)，讓易貝樂的一家人們能夠快速的成長。
問題四： 市場推廣問題
不同的市場環(huán)境，對(duì)應(yīng)的推廣方式也不同。不合適的推廣方式只會(huì)浪費(fèi)大量的金錢和時(shí)間，找到合適的推廣方式對(duì)于校區(qū)也是比較重要的。易貝樂直營+加盟模式，加盟商可以直接復(fù)制直營校區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)，而且屬地化管理模式，避免了各地區(qū)因市場不同而出現(xiàn)的適應(yīng)不良的問題。
問題五： 5、校區(qū)管理問題
對(duì)于很多加盟商和投資者來說，很多并不具備校區(qū)管理的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)和管理也成為很棘手的問題。易貝樂成立了華北，華東，華南，西北等四大管理區(qū)域，能夠更加方便快捷的處理各個(gè)校區(qū)出現(xiàn)的問題。
易貝樂少兒英語從08年入駐中，目前已經(jīng)覆蓋全國30個(gè)省，100多個(gè)城市，擁有300多個(gè)校區(qū)。2018年初以來，易貝樂總部在北京，上海，深圳等地有開辦了諸多的直營校區(qū)。易貝樂少兒英語歡迎您的加入!
