2021年3月25日，UMU在北京召開以“2021重新定義學(xué)習(xí)”為主題的年度客戶大會，UMU創(chuàng)始人李東朔，UMU首席技術(shù)官王曄與多家優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)代表齊聚一堂，共同探討了未來企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的新模式和發(fā)展方向。
憑借著卓越杰出的企業(yè)培訓(xùn)和品牌知名度，易貝樂在眾多的教育機構(gòu)當中脫穎而出，獲得了“2021年燈塔獎 最佳學(xué)習(xí)項目設(shè)計獎”的殊榮。
UMU是一種創(chuàng)新教學(xué)方式與學(xué)習(xí)體驗，為老師和學(xué)生打造課堂互動、翻轉(zhuǎn)課堂、混合式學(xué)習(xí)的創(chuàng)新體驗。UMU客戶代表大會是與培訓(xùn)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的專家、同行一起共同探討企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的新趨勢，為培養(yǎng)和人才組織發(fā)展帶來新思路的行業(yè)交流盛典。
易貝樂深耕行業(yè)13年，一直秉承著“培養(yǎng)和輸出高質(zhì)量人才，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的人才戰(zhàn)略，積極主動的提高員工效率，發(fā)掘員工才能。建立完善的培訓(xùn)體系也是易貝樂擁有一支學(xué)習(xí)型的團隊的制勝法寶，每一位員工都會通過多樣化的培訓(xùn)在不同維度下不斷充實提升自我。
易貝樂獲此榮譽，離不開在行業(yè)的深耕細作以及優(yōu)秀人才的自驅(qū)能力。在不斷增加綜合競爭力外，易貝樂給予了員工全方位的支持和充足的成長空間。
目前易貝樂已為員工搭建了一套具有自身教學(xué)特色的學(xué)習(xí)地圖和成長體系，針對不同級別的課程開展定向的培訓(xùn)課程，像TESOL國際英語教師培訓(xùn)，教師比武大賽，以及“易加計劃”等等，不斷的提升員工的個人技能，讓員工與企業(yè)在“易”起，共成長。
本次“燈塔獎 最佳學(xué)習(xí)項目設(shè)計獎”的獲評，也代表了易貝樂受到行業(yè)大眾的認可與肯定，未來易貝樂也將為員工進行多方位的賦能加持，進一步優(yōu)化企業(yè)培訓(xùn)體系，為全面的打造高質(zhì)量人才隊伍不斷努力。
